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Mediazione
La Camera di mediazione dell' A.N.GE.C. S.R.L. si occupa di assistere i privati, gli enti e le aziende in presenza di controversie, al fine di trovare soluzioni condivise che consentano a tutte le parti in conflitto la piena ed efficace soddisfazione dei loro interessi.
DAL 2010 A.N.GE.C. E' ACCREDITATA DAL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA ISCRITTA AL N. 795 DEL REGISTRO DEGLI ORGANISMI DI CONCILIAZIONE.

Cos'è la conciliazione: È un metodo alternativo (A.D.R. - Alternative Dispute Resolution) di risoluzione dei conflitti.
Le parti si rivolgono ad un terzo soggetto, il Mediatore, che le aiuta a trovare una soluzione vantaggiosa ed efficiente per entrambe.
La mediazione offre notevoli vantaggi:
rapidità della procedura: sono richiesti pochi incontri, spesso uno solo;
costi ridotti: le spese sono certe e identificabili tramite tariffe variabili rispetto al valore della lite;
le parti non subiscono decisioni altrui: l'intesa viene raggiunta secondo i propri bisogni e interessi;
procedura senza formalità: l'iter informale della conciliazione si adatta alle esigenze delle parti;
riservatezza: i contenuti della conciliazione non potranno essere divulgati o utilizzati in altre sedi;
mantenimento delle relazioni: risolto il conflitto, i rapporti possono proseguire in modo proficuo;
nessuna preclusione: qualora il tentativo non dovesse riuscire, altre azioni non sono precluse.

Alta probabilità di riuscita: buona parte delle vertenze civili può essere risolta tramite mediazione e la maggior parte di queste si concludono con esito positivo e con risultati stabili nel tempo.


Il mediatore:
Il mediatore è un professionista - terzo, imparziale e senza poteri decisionali – investito del compito di operare una mediazione tra le parti facilitandone il dialogo e la comunicazione e facendo emergere i reali interessi, al fine di trovare l'accordo.
Il mediatore non è un giudice o un arbitro e, pertanto, le parti non verranno sottoposte a giudizio o valutazione.
Il mediatore è un professionista competente in materia ed esperto in tecniche di comunicazione e di risoluzione delle controversie.


Le principali caratteristiche del conciliatore sono:
indipendenza: non ha legami professionali o personali con le parti;
imparzialità: non favorisce nessuna delle parti;
neutralità: non ha alcun interesse rispetto alla vicenda;
competenza: è un professionista formato e aggiornato secondo elevati standard.